本文摘要：面临小区物业公司在基层缺少有效地监管的问题，本市于是以探寻为社区居委会“赋能”。近日，市寄居建委会同市委社会工委、市民政局牵头印发《关于作好住宅小区物业项目负责人到社区等候涉及工作的通报》，拒绝本市在岗的住宅物业项目负责人需于6月底前到所在社区居委会等候，积极参与社区议事，拒绝接受社区监督，更进一步强化社区与物业企业的交流和联系。  去年，海淀区早已首度实行此举，从而将物业服务企业划入社区党组织、居委会的指导监督之下。

面临小区物业公司在基层缺少有效地监管的问题，本市于是以探寻为社区居委会“赋能”。近日，市寄居建委会同市委社会工委、市民政局牵头印发《关于作好住宅小区物业项目负责人到社区等候涉及工作的通报》，拒绝本市在岗的住宅物业项目负责人需于6月底前到所在社区居委会等候，积极参与社区议事，拒绝接受社区监督，更进一步强化社区与物业企业的交流和联系。  去年，海淀区早已首度实行此举，从而将物业服务企业划入社区党组织、居委会的指导监督之下。海淀区中关村街道一位社区负责人向记者讲解，物业公司负责人等候后，更加不利于协商解决问题居民与物业公司的对立和纠纷。

  市寄居建委方面讲解，住宅物业项目负责人已完成到社区等候后，各个社区将以此为契机，相结合各类议事平台，把物业企业划入其中，针对社区中广大居民关心的公共事务进行多方协商，谋求解决问题途径，适当对此居民表达意见，增进物业企业遵守社会责任，积极参与社区共治资源共享。  此外，《通报》还拒绝物业项目负责人定期向社区展开汇报，遇上物业项目相接撤管等根本性对立纠纷时随时向社区展开报告；如再次发生人员更改，替换后的物业项目负责人不应及时向社区展开解释，补足等候。

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