本文摘要：图源/Aviation Wire 海外网7月21日电 据日本《读卖新闻》21日报导，日本航空宣告，除了飞行员等部分业种，2021年将不聘用应届毕业生。这是日航时隔9年再度大幅度增加招聘员工。日媒指出，新冠肺炎疫情影响有长期化偏向，此类不聘用应届毕业生的决策有可能在日企中更进一步不断扩大。 日本航空原计划2021年集中于任用1700人左右。目前聘用飞行员、残疾人士等80人的原订计划还在持续，此外还有150名集团内部已指定的人才也将如常任用。

图源/Aviation Wire　　海外网7月21日电 据日本《读卖新闻》21日报导，日本航空宣告，除了飞行员等部分业种，2021年将不聘用应届毕业生。这是日航时隔9年再度大幅度增加招聘员工。日媒指出，新冠肺炎疫情影响有长期化偏向，此类不聘用应届毕业生的决策有可能在日企中更进一步不断扩大。

　　日本航空原计划2021年集中于任用1700人左右。目前聘用飞行员、残疾人士等80人的原订计划还在持续，此外还有150名集团内部已指定的人才也将如常任用。日航社长赤坂祐二拒绝接受日媒专访时回应：“考虑到现在的情况，就算是明年招进来了，也没转交新人的工作。十分难过，很难再行聘用毕业生了。

”日航社长赤坂祐二拒绝接受专访（朝日新闻）　　日本航空业出有此决策的好比日航一家。全日空航空公司此前也回应，“因航空业市场需求增加，经常出现员工剩下情况”，除了飞行员等部分业种，原订聘用2500人的计划已终止。还包括全日空在内的37家公司明年共计聘用大约3200人。　　日本旅行行业巨头HIS集团也回应不聘用应届毕业生了。

最初计划新招600人，但因日本疫情持续蔓延，从今年3月下旬其就中断了所有聘用活动。公司宣传部门回应，这是因为日后一段时间的行业环境“很难看见前景”。　　日本航空业和旅游行业因入境管制、上下班容许等原因受到了沉重打击。

日本国土交通省回应，日本4月的航空运输量无论是国内线还是国际线，都比上一年同月增加了八成。5月也沿袭着4月的惨淡，酒店住宿人数比去年同期增加了84.8%。

这是自2007年开始统计资料以来低于数据。

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